用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

解除劳动合同

四川-宜宾 06-29 12:12  悬赏 15  发布者:bND6645 回答:(1)
合同上写有在合同执行期内乙方若要提出离职,必须提前30日以书面形式向公司提交辞职申请,并待公司批准后方可离职,否则甲方有权不予支付乙方未发放费用,给甲方造成损失的,乙方须承担相应责任并进行赔偿。合同期没满,离职,公司不批准,满30后,还需要公司批准吗?是否还要承担责任?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-29 13:58
不需要,满三十日可离职,公司不支付工资等可申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
北京西城区
北京朝阳区
福建福州
北京海淀区
北京朝阳区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439242
河北 保定
人气:287664
湖南 长沙
人气:546614
安徽 合肥
人气:283792
广东 深圳
人气:209256
广东 深圳
人气:1838228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02934秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com