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工伤赔付
新疆－乌鲁木齐 06-30 10:33 悬赏 0 发布者:wangle…… 给我留言 回答:(4) 各位我想咨询一下，我在加班时受伤，右手小指不劝离断裂，粉碎性骨折，伸屈肌腱断裂，现已失去功能，出院后我要求公司做工伤认定是老板说我没在他那里干过，而且他说我这受伤是蓄意的，不过医药费是公司给的，住院33天，我想问一下在工作场地加班受伤的，我们也没有签订劳务合同，我现在只有以前工作时候的几张照片，和证人证词，这个能否证明我们的劳务关系，请问律师我该怎么办。
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-06-30 10:38
可以证明事实劳动关系，建议尽快向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定
追问：
那他说我受伤是蓄意的 这句话成立吗？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-06-30 10:51
工作时候的照片和证人证词，可以证明存在事实劳动关系，公司支付了医疗费，也可以证明你属于工伤，你和公司之间存在事实劳动关系。公司不申请工伤认定，你自己也可以申请工伤认定。
追问：
单位说我是蓄意的这句话成立吗，
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-06-30 18:21
想办法搜集提供证据，证明你和工地存在劳动关系，然后伤情工伤认定。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 张进军律师
- 21391积分
回复时间： 2011-07-02 22:33
在工作时间,在工作地点,因工作原因受伤的,属于工伤.建议你申请工伤认定,后要求工伤待遇
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