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工伤八级辞职，单位不按工伤条例赔偿
河北－石家庄 11-02 14:39 悬赏 25 发布者:151751…… 给我留言 回答:(3) 2014年11月14日在单位受工伤，工伤评残为八级，现在都15年11月2日了，我向单位提出辞职，要求单位给一次性伤残就业补助金，去年的社平工资是3853，单位说我的工资都没这么多，他们是私人企业只能按照2000多给我。
还有工伤期间的工资也没按原工资发放。 我可不可以在领到医疗补助金后在申请仲裁，医疗补助金1到6月份不能申报，只有7月份等社平工资算出来了才能申报，我怕申请仲裁后跑明年7月份才能拿到赔偿。
还有工伤期间的工资也没按原工资发放。 我可不可以在领到医疗补助金后在申请仲裁，医疗补助金1到6月份不能申报，只有7月份等社平工资算出来了才能申报，我怕申请仲裁后跑明年7月份才能拿到赔偿。
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回复时间： 2015-11-02 14:40
按实际工资标准赔偿。
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回复时间： 2015-11-02 14:43
你好，建议委托律师申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2015-11-02 19:06
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