在2015年6月6号成为绮韵公司旗下一名导购，在8月份因本人有事所以向营销经理提出辞职

在2015年6月6号成为绮韵公司旗下一名导购，在8月份因本人有事所以向营销经理提出辞职，当天她已回复这跟代理店长说，还回复到9月份月底到期，在9月份期间，我们导购员19号本店盘点，确认没有失货没有少货，在24号本店宽带已停网，期间都是开手写单据，直到29号营销经理在17：50分左右向我们导购员宣布30号前撤店，交代代理店长那方面是要拆除那方面要回仓，完了就走了，当天晚上我们导购员19：15左右我们就关门未营业进行对服装打包，由于商场是22：00关门，我们只打包到一半，到30号当天，我们三名导购在早上8:30进入商场进行打包，10:00左右仓库人员到达，但我们导购未能一件一件包好，10:20左右拆迁人员到达，由于东西多，仓库来回多遍，直到晚上18:10分才清完，当时营销经理叫我们导购员在10月5号过江南区长凯路那边仓库打包，在4号本人从家上来后，接到通知改12号，7号当天我送孩子回去，8号却通知让我回去打包，我没能赶到，9号已听闻打包号了，但接到通知工资到20号发放，到了20号问为什么还没发放工资，经理说因衣服有脏仓库不接收，在22号脏衣服91件退回并通知我们去洗，不然不发放工资，24号我们每人分别洗30件26号干完打包退了回仓，直29号回仓衣服数据部做的盈亏单，失货17件衣服，而费用则有我们导购员工资扣除，这样是不合法的，而且很有可能有些条码没扫描上而导致盈亏，也有可能漏扫，19号盘点那天，有很多是没扫描上的，都是手写的，如不见17件货，为什么不报警，为什么从我们那里扣，请帮帮我们