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问: 5 问:在单位工作时铁板学徒,来时主管让在后厨实习两个多月

天津 11-03 15:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
问: 5 问:在单位工作时铁板学徒,来时主管让在后厨实习两个多月,又让在前厅好一个多月的服务员,干服务员这段期间的绩效没给发,是六月份的,找领导领导说下个月发工资一起发,到下个月了,没发,找办公室领导又说这个月发不了下个月发一直推到八月份还没发,八月份因为身体生病了,请了一个月的假八月二十到九月二十,后来上班了,请假期间八月份工资没给发,回来上班后九月份干了十天,九月份工资发了一百二十做块钱,八月份的工资没给发。找领导一个推一个,好不容易答应十月底预支八月份的工资。结果又因为领导没签字,到现在十一月三号了,没给发,打电话找老总老总让找总监,总监说,老总不签字发不了,还是互相推,期间学徒每月扣五百,请病假一个月没上班,也扣五百,请问下我这去劳动局告能不能要回工资,
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回复时间: 2015-11-03 15:52
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-11-03 22:29
有需要面谈
回复时间: 2015-11-03 15:52
您好,因工资发放存在争议,可以提起劳动仲裁,通过劳动仲裁裁决和法院强制执行要回工资,请您注意收集证据。
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