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单位是不是属于违法解除劳动合同？

重庆－江北 07-01 15:15 悬赏 50 发布者:飘着给我留言回答:(3)

我91年参加工作，连续在同个单位工作了20年，签过两次合同，最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不？如果不愿意就自己找条款？我想请问的是
1：这种情形单位是不是违法解除？

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[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-07-01 15:16

单位做法错误，你可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-01 15:20

1 单位行为违法，
2 你可以依据你的工作年限，每一年要求赔偿两个月工资

[新疆-昌吉]
刘军律师
108积分

回复时间： 2011-07-02 18:22

工作10年以上，可签无固定期限劳动合同，单位做法违反法律规定，可仲裁

追问：

何律师：请问我可不可以要求单位不支付经济补偿而支付赔偿金，因为赔偿金是经济补偿的一倍，而赔偿金具体又该怎么算？谢谢你百忙中抽空给我解答！
单位现在就说只支付每年一个月的经济补偿，我觉得不合理，我觉得象我这种情况自己提出辞职单位都应该支付我一年一个月的经济补偿，而现在是单位主动要与我解除劳动合同，故应该赔偿才对，不知是不是我这样理解的，谢谢你！
另外：单位领导说如果我不愿意和单位解除劳动合同，以后每个月只能拿重庆最低工资标准870元，我知道这是单位在逼我接受他们的要求，请问何律师，如果我不愿意和单位解除合同而单位每个月只给我870元，这样他们有理由吗？而我又该怎么办才好，非常需要您的帮助，谢谢！

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