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工伤后被辞退
江苏－苏州 07-02 09:13 悬赏 0 发布者:617690…… 给我留言 回答:(3) 本人于2011年5月14日，到甲方橡胶厂里工作，于2011年5月28日工作时不慎被甲方（私企）的炼胶机压到左手，经医院诊断为左手手经断裂，肌腱受损，需休息3个月，但在2011年6月30日，在休息间被甲方给不适合环境的理由给口头辞退，没有签定劳动合同。请问我该怎么办。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-02 10:07
你和橡胶厂存在事实劳动关系，在工伤期间不能解除合同，你可以搜集材料自己申请工伤认定，要求工伤赔偿，并要求其赔偿双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-02 18:02
收集材料，申请工伤认定，进行劳动仲裁，以获得工伤赔偿。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2011-07-07 18:13
劳动仲裁。
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