用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李保忠  重庆天宸律师事务所  
该问题已关闭

事业单位聘用人员的同工同酬

贵州-安顺 11-06 10:16  悬赏 0  发布者:YABU 给我留言  回答:(0)
你好!我想咨询一下,四年前我在一家事业单位签订了聘用合同,当时说的是同工同酬,原领导在职期间,我们享有跟编制人员一样的待遇,他们涨工资补工资我们享有。后来换了新领导,续签合同的时候,也说得待遇跟之前一样,2015年在编涨工资补工资,年初新领导已各种理由推脱,直到现在,在编人员已经涨了两次工资,而我们聘用人员没有享有,就想问一下,领导的这个做法,正确不正确,我们该不该争取自己的合法利益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
山西太原
湖南长沙
山东淄博
北京朝阳区
福建厦门
四川成都
浙江宁波
江苏无锡
最新回复律师
四川 成都
人气:502032
山西 太原
人气:50427
湖南 长沙
人气:546548
山东 淄博
人气:108610
福建 厦门
人气:124540
重庆 渝中
人气:397366
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02817秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com