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终止劳动合同的经济赔偿
07-04 18:56 悬赏 5 发布者:YNB4047 回答:(0) 2005年7月1日入职,劳动合同每年一签,2007年7月1日,又续签了一年的合同,2008年6月30日合同期满,公司部续签劳动合同。于2008年6月30日终止合同,公司如何支付经济补偿?如果是2008年5月30日公司强行解除劳动合同,又该如何支付经济补偿?
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