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您好！我想咨询一下，我现在有一份土地租用合同，在2011年4月我们村干部写的合同

北京 11-08 14:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

您好！我想咨询一下，我现在有一份土地租用合同，在2011年4月我们村干部写的合同，当时说把合同拿去复印，结果没有拿出来签字，中间里面对方都付了租金，现在找对方给最后一年租金，对方不认，因为合同终止到2015年4月，这是当时没有休息造成的，但是合同也没有签字，，合同中明确提到租期为五年，因为我们大意，合同结尾有一个2015年4月截止，这样就差了一年，可是别人不认，只给四年的租金，找村长，乡上都不管，现在乡上乡长，书记，他们说事情很多，不管，我知道他们是关系户，都帮忙，我是平明百姓，实在是没办法了。我主要就是想问四个问题：第一，这份未签字的合同生效吗？第二，假如生效，是按照五年期限，还是后面的2015年4月截止。第三我可以走法律程序吗？第四，乡上这种态度我们应该怎么办？我可以直接去县政府告乡上吗？非常感谢！

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回复时间： 2015-11-10 16:09

工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定