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合同到期怎么赔偿
上海 07-05 14:14 悬赏 0 发布者:jah-20…… 给我留言 回答:(4) 我是2003年3月28日进该工司，应聘的是涂装领班，现公司效益不好涂装部没活，调我去其他部门擦机器，我拒接去。如果公司以此为由辞退我，请问我能得到赔偿吗？赔偿几个月工资？
问题补充：
我的合同到2012年2月28日到期
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全部答案
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2011-07-05 14:23
就你说的情况，单位以此为由辞退你，需要根据你的工作年限支付你相当于9个月本人工资的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-05 14:25
若公司解除你理由不成立，你可以要求支付双倍的经济补偿，最多可以赔偿8.5*2个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-05 15:11
违法解除合同的，可以主张经济赔偿金。协商不成的，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-07-05 21:49
公司解除违法，你可以获得17个月工资的赔偿金。
届时，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
届时，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
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