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关于裁员
福建－厦门 11-09 17:58 悬赏 0 发布者:Nancy-…… 给我留言 回答:(3) 您好，谢谢您为我解答。我们公司由于发展不好，公司现在准备裁人，有一些问题想要了解清楚下，首先，我们合同签的是按厦门最低工资标准的。1，我们这些员工可以受到哪些法律保护的赔偿呢；2，我们是做业务的，但是最主要的是我们的抽成比较多，不知道这是不是受法律保护的。3，咋网上了解到是按n+1的补偿方式，那这个工作年限是按有交医社保的那一年为准的吗？非常感谢您
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全部答案
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2015-11-09 18:00
协商不成，通过法律途径维权。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2015-11-09 18:59
是按照工作年限计算经济补偿金的 一年一个月
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-10 07:17
按实际工作年限。
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