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被公司突然辞退可以得到赔偿吗?怎样得到赔偿?

广东-广州 08-08 17:00  悬赏 0  发布者:whm_41…… 给我留言  回答:(6)
我是07年12月10日进公司,工作也尽职,今年8月3日被经理以某些理由突然辞退,没有签劳动合同,我每月有邮件工资条,请问有没有赔偿?怎样去获得?
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  • [辽宁-大连]
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  • 电话:15142072411
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回复时间: 2009-08-08 19:09
可以要求支付双倍工资,给予赔偿。
回复时间: 2009-08-08 17:45
可以要求公司支付赔偿金,没签合同,可以要求公司支付双倍工资。
回复时间: 2009-08-08 22:21
可以要求公司赔偿,向劳动局申请。
回复时间: 2009-08-09 00:24
你可以要求赔偿双倍工资,注意收集证据(详细咨询13560219053,QQ522391196广州)
回复时间: 2009-08-09 18:11
你可得到6个月的工资赔偿,协商解决,解决不了可通过仲裁及诉讼。
回复时间: 2009-08-10 07:51
依据劳动合同法的规定,你可请求12个月的(双倍)工资,另加3个月赔偿金,这种案例已不少,也可协商解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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