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公司可有违法？如有？又违反了哪些规定？
浙江－杭州 07-06 09:24 悬赏 0 发布者:wuxiao…… 给我留言 回答:(3) 我在该公司上班 试用期1310元 21.75至 一天60元 算起来每小时7.5元 加班乘1.5倍 周末2倍 法定3倍 看起来挺合法的 可转正后底薪是1600 也是以1310的底薪算加班费的 而且平时请一天事假要扣120 是用周末加班抵的 我有找领导谈过 他说公司就是这样规定的 不可能为我个人改变 请问各位律师 我该怎样维护自己的权益 望答复 谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543447积分
回复时间： 2011-07-06 09:37
不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补足加班费。
还可以此辞职并要求经济补偿。
还可以此辞职并要求经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-07-06 09:42
单位做法不合法，可以要求单位更正错误做法，否则，可向劳动局监察部门举报
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间： 2011-07-06 18:39
不合法，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求加班费。
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