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本年7月30号,在单位岗位不慎被塑胶烫伤手部多处,住院2个月,出院休养一个月,期间费用单位出
广东-佛山 11-10 09:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 本年7月30号,在单位岗位不慎被塑胶烫伤手部多处,住院2个月,出院休养一个月,期间费用单位出。说工伤工资50块一天,于11月7号通知我工伤期结束,两个月工伤工资3320已经打入卡被我提出来了,要求8号去上班,当天换岗位上班,下班以后手发痛,今天跟单位说,他们就说,你现在工伤期已经结束,可以辞职,我个人申请了工伤,这些天受理了,还要等认定。如我离职有影响吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2015-11-10 09:15
这是不会有影响的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2015-11-10 09:51
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [广东-佛山]
- 万林律师
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回复时间: 2015-11-10 09:20
你好,工伤期间,单位是不能解除员工的,你可以再去找医生给你补写休息证明的。
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