已解决问题

拖欠工资，起诉公司、法人相关问题

11-10 10:12 悬赏 0 发布者:chenyi…… 给我留言地区:四川－遂宁回答:(5)

律师你好：

我司现在已经拖欠了4个月工资未发2015年7月-10月，公司已经是“苟延残喘”的状况，老总外债几千万银行+高利贷，现在准备起诉公司或法人追要拖欠工资。

问题：
1：我现在还在职请问如果起诉公司是否必须要离职？开具离职证明后才能去起诉？是否可以在职直接起诉？
2：公司为签劳动伙同并且为买社保，是否可以要求双倍工资？并补买社保？
3：请问申请劳动仲裁和直接法院起诉那个效率更快执行力更强？

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[四川-成都]
都燕果律师
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回复时间：2015年11月10日 10时19分

你好，1、你可直接起诉公司要求支付工资，不需要离职。但公司肯定会开除你，你可要求支付工资及经济补偿金。
2、《劳动法》规定：公司应当为劳动者购买社保和签订劳动合同。你可要求公司赔偿自工作之日1个月到1年的双倍工资。要求公司补缴社保。
3、我国《劳动法》规定：劳动仲裁前置程序。
4、建议你也可以直接起诉法院，申请支付令的方式。

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