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我在公司干了5年，没有合同，也没有社保，现在我想辞职，能向公

北京 11-10 11:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

我在公司干了5年，没有合同，也没有社保，现在我想辞职，能向公司提出赔偿吗？

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全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-11-10 11:18

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3935235积分

回复时间： 2015-11-10 11:23

你是要有权要求公司支付赔偿的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567743积分

回复时间： 2015-11-10 11:37

有权随时辞职并要求补社保或社保赔偿，经济补偿。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2015-11-10 11:17

可要求支付双倍工资、经济补偿、补缴保险等

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2015-11-10 11:18

双倍工资早已过时效，可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动关系，公司应支付你5个月工资的经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-10 11:21

您好，未签订书面劳动合同，未缴纳社保都是要求赔偿的依据。可申请劳动仲裁维权。您目前有哪些可以证明存在事实劳动关系的证据？可来电咨询，根据您的情况为您详细分析。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-11-10 11:21

你好，协商不成，申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2015-11-10 11:32

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。建议电话咨询律师，根据案件情况做进一步分析。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-10 11:36

您好，可以要求公司支付双倍工资、赔偿金和补缴保险。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2015-11-10 11:49

先别辞职直接仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-10 12:01

你好，用人单位不签劳动合同和不缴纳社保的行为都是违法行为。但是由于已过诉讼时效，你已经不可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资补偿。但由于未缴纳社保，你可以据此提出辞职，并主张补缴保险和支付5个月的经济补偿金。建议先和单位协商解决，协商不成可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。希望您早日解决问题。如有其他疑问，欢迎来电咨询。