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五级伤残赔偿标准

河南 07-06 16:01 悬赏 0 发布者:李远保给我留言回答:(7)

我今年36岁在工地受伤请问赔付标准是什么

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[北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-07-06 16:09

一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，具体按当地政策。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-07-06 16:02

建议和当地律师面谈。

[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2011-07-06 16:08

1、标准为：五级伤残为18个月的本人工资；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，
并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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回复时间： 2011-07-06 17:22

16个月的本人工资

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-07-06 18:42

你可能构成工伤，建议你来电咨询。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-07-06 23:24

因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师，详情可联系本人。