该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
在原公司得到补偿呢
陕西-安康 07-06 17:12 悬赏 0 发布者:sEz4142 回答:(2) 老板结业,转给别的公司,把我们所有的员工也转过去,工作地点变更,工作也变了,我们员工能不能在原公司得到补偿呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-07-06 17:50
针对你的问题答复如下:
1,《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2,用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资的,应当在合并或者分立时清偿拖欠的工资;暂不能清偿的,应当在合并或者分立前明确清偿拖欠工资的责任单位或者责任人,由其负责清偿。用人单位破产、终止或者解散的,应当依照法律、法规规定清偿所欠劳动者的工资。
3,根据以上法律规定可知,员工可以在原公司得到补偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2,用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资的,应当在合并或者分立时清偿拖欠的工资;暂不能清偿的,应当在合并或者分立前明确清偿拖欠工资的责任单位或者责任人,由其负责清偿。用人单位破产、终止或者解散的,应当依照法律、法规规定清偿所欠劳动者的工资。
3,根据以上法律规定可知,员工可以在原公司得到补偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-07-06 17:41
可以主张经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司部门解散能否得到补偿 2个回答0
- 10年2月我到这个公司上班至今,公司一直未与我签订劳动合同,现被公 3个回答0
- 公司未与我签订劳动合同,现被公司辞退,我应得到哪些补偿? 1个回答10
- 孕妇不愿与合并后的公司续签合同,能否得到工齡及产假相应待遇的补偿 0个回答0
- 孕期遇公司解散能得到什么补偿? 2个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-06-18)·行政机关不依法修缮英雄烈士墓的行为,是否构成了对英雄烈士人格权益的侵害?
- (刘海鹰)(2024-06-11)·外墙玻璃破裂造成损失责任划分
- (陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间,用微信发信息或者用短信发信息,什么样的程度或者情况算是骚扰?
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法?
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作