上班

针对你的问题答复如下：

     1，《陕西省企业工资支付条例》第十四条 用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
　　 (一)工作日延长工作时间的,按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资;
　　 (二)休息日工作不能安排同等时间补休的,按照不低于劳动者本人工资的200%支付加班工资;
　　 (三)法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人工资的300%支付加班工资。
    2，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    3，用人单位不支付的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你可以申请劳动仲裁  单位没有和你们签订书面劳动协议 你们可以索要双倍工资  未缴纳三金 可以要求补交  要加班可以索要加班费

您好：完全可以维护自己的权利，可以向劳动仲裁委员会直接提出劳动仲裁维护自己的权利。

属于违法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求加班费、返还罚款，如因此辞职的还可要求离职的经济补偿。

用人单位违反劳动合同法。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你应该依法维护自己的利益.

你好，你可以向劳动监察部门反映。