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工伤

河北－石家庄 07-07 11:04 悬赏 0 发布者:249886…… 给我留言回答:(5)

***属B三方协议工，B单位只缴纳工伤保险和发工资，有A单位缴纳养老保险，并未与A单位解除劳动关系，于2010年在B单位发生工伤，评定伤残10级，现在达到退休年龄，不符退休条件未领取退休金，B单位应否支付一次性医疗补助金和就业补助金？

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回复时间： 2011-07-07 11:44

B单位应支付一次性医疗补助金和就业补助金

回复时间： 2011-07-07 15:14

你好，解除劳动关系B单位应当一次性支付医疗和就业补助金

回复时间： 2011-07-07 11:15

属工伤就应按工伤索赔，包括一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。后两项适用解除劳动关系情形

回复时间： 2011-07-07 15:54

你好，因所述信息有限，难以确定A、B单位的具体责任划分。建议你向A、B两单位一并提起劳动仲裁申请，以便在审理过程中具体确定应当由哪个单位承担赔偿责任。
如需进一步咨询可直接电话联系。

回复时间： 2011-07-07 16:34

属工伤就应按工伤索赔，包括一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金

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