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临时工受伤责任怎么划分

重庆－九龙坡 07-07 16:25 悬赏 0 发布者:ml1346…… 给我留言回答:(3)

我经营部雇一临时工人，在搬运过程中被货物压断小腿导致骨折，我方当时有人劝告他不要做这危险动作，但他不听劝告，结果被货物压到，请问这样怎么处理？

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全部答案

回复时间： 2011-07-07 16:40

非故意的，属于工伤，应先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

回复时间： 2011-07-07 16:30

是工伤，公司承担无过错责任。

回复时间： 2011-07-07 16:34

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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