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在上班期间，自己私下注册一个公司，当企业法人，上班前已经与公司签订一份不在外炒单和做同行业的协议，我

广东－深圳 11-12 16:45 悬赏 20 发布者:星火214 给我留言回答:(5)

本人在上班期间，私下有注册一个公司，并且是法人代表，两个公司是同行业的，上班前曾经签订了一份不在外炒单或者做同行业工作的协议，现在被上班的公司查出来了，公司要扣下我的工资和提成，公司逼着我欠下了自动离职申请和放弃工资提成，请问这个公司的做法合法吗？我需要负什么法律责任呢？

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回复时间： 2015-11-12 16:49

公司的做法不合法，你可以仲裁维权。

追问：

但是我有签过那些协议，如果维权会不会对我不利？

回复时间： 2015-11-12 16:57

你已经违反了你与公司之间的协议，如果用人单位解雇你，也是合法的。但放弃提成不合法，因为用人单位还需向你支付工资，除非你们之间已经约定了违约责任，可能你们之间签订的协议中已经包含了违约责任条款。用人单位目前还可以按照公司法的规定继续追究你责任

回复时间： 2015-11-12 17:18

你好，你上班期间的工资公司不能扣你的，但是如果你们之前签订的竞业限制协议约定了违约金，则需承担违约责任。所以结果怎么样最终要看你们协议里如何约定。

回复时间： 2015-11-12 22:24

本律师2014年代理过一个和你这几乎一模一样的案件，公司依据你们的协议即使解雇你都是合法的，但是你正常工作时间的工资还是要支付给你的，自动离职的申请你可以写，但是放弃工资提成的协议你就不用写了

回复时间： 2015-11-14 10:38

公司的做法部分合法，但应支付你应得的工资及提成。

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