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工伤赔偿咨询
福建-漳州 11-13 18:57 悬赏 0 发布者:creatm…… 给我留言 回答:(2) 感谢律师在百忙中回复我的问题!认定是工伤,劳动能力鉴定中。
在这里问一下:按照我的这种情况(前勒骨第6根骨折如
)如果评不了级的话,我是不是可以要求厂方赔偿我治疗期间的工资等?是的话又是根据什么来计算我的误工费用的?麻烦回复一下,谢谢了!
在这里问一下:按照我的这种情况(前勒骨第6根骨折如
)如果评不了级的话,我是不是可以要求厂方赔偿我治疗期间的工资等?是的话又是根据什么来计算我的误工费用的?麻烦回复一下,谢谢了!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560947积分
回复时间: 2015-11-13 19:24
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
追问:
劳动局认定是工伤,现在在做“劳动能力即伤残等级评定”问题是按照我的情况(左前胸第6根勒骨骨折)有可能评不上级,所以问一下:如果个人离职的话可以向单位索要什么赔偿吗?赔偿标准是什么?谢谢了
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2015-11-13 19:40
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额,停工留薪期间的待遇保持不变。
追问:
劳动局认定是工伤,现在在做“劳动能力即伤残等级评定”问题是按照我的情况(左前胸第6根勒骨骨折)有可能评不上级,所以问一下:如果个人离职的话可以向单位索要什么赔偿吗?赔偿标准是什么?谢谢了
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