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孕期申请长期休假到生育。
海南 11-14 08:53 悬赏 25 发布者:1qaz2w…… 给我留言 回答:(0) 怀孕四个多月了，前三个月有过一次见红医生开过休息一周的病假条建议休息保胎当时也是申请了几次公司才批准休息一周，到期后我坚持回去上班了。现在孕期快五个月，由于腰疼但公司中午休息没有地方可以躺只能坐着休息导致腰酸疼痛没办法坚持上班，像公司申请长期休假至产假，表示可以出示病假条，但公司以一年内员工不能超过十天病假的规定为由表示只能按照事假处理，停薪留职停止一切工资福利发放，这样合法吗？我是想好好休息，以身体宝宝为重，加上我们是电话销售团队如果因个人因素没完成销售量会拖累团队，所以我最低限度只能接受公司应当正常给我缴纳五险一金，我可以不拿工资和其他福利待我正常休产假期间因恢复我工资的发放，这样可以吗？在线等，急
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