离职问题

已经在公司工作1年了。因为之前是做业务员，后来调动为电商助理。每月工资邮件里职位还是业务员。之前的领导基本会给组我600元绩效，2个月前我换了领导，她总是故意刁难我，每月的绩效会找各种理由扣我，每月变300元，有时候0元，所以我想离职了。助理做了4个月，之前听同事说现在这个电商助理工作有一点提成的，我后来问了另一个小点的领导确认是过年的时候发给我。但现在我想走了，听说如果现在提前一个月离职提成发我一半。
1、如果我做不满一个月离职，公司应该如何发我工资？
2、听同事说其他那些做业务员的同事正常提前1月离职，工资照常发但奖金都扣掉一半。如果我真的做不满一个月离职了，公司扣我最后这个月的公司，也不发我奖金。那我该怎么办？
3、我明明生病了，上海瑞金医院的医生也开了病假条休息14天，但公司说我今年的带薪病假（每年10天）用光了，只能请事假，不能请病假，在公司OA系统里做了事假，请问这是合法的还是违法的？我该如何维权？