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交通事故

辽宁－大连 11-16 14:16 悬赏 25 发布者:meixi5…… 给我留言回答:(7)

老板和员工未签订任何劳务合同，酒后出现交通事故，老板负多少责任

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
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回复时间： 2015-11-16 21:39

应当由交警部门确定事故责任，按责任比例赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-16 14:17

这要看具体的情况

追问：

这个员工和老板没有任何证明可以证明他是这个老板的员工，喝酒也是自己喝的，车在老板不之情的情况下开出去的

回答：

从事故发生来看，不负责任，从是否是工伤等情况看，还得结合实际，建议当面咨询当地律师。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2015-11-16 14:18

你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。
既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为：
　　1、受害人需为雇员。
　　2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
　　3、雇主需没有免责事由。

追问：

这个员工和老板没有任何证明可以证明他是这个老板的员工，喝酒也是自己喝的，车在老板不之情的情况下开出去的