我没有同意的情况下，调动我的岗位合法吗

大家好：
    我从2011年1月6号进入江苏甫林电子，一直从事生产技术厅设备管理担当，在今年的7月22号，因空压机在夜班损坏为由，我不在负责设备管理，做技术资料。11月14号下午，在我不知情的状况下，把我的办公用品（电脑）收藏起来，也我们办公位置，导致我从11月16号至今无法工作，现在韩国领导人还宣布我的岗位变了，由变更前的生产技术厅担当，到变更后的工作是待定，17号韩国人要我签字，我不同意，在业务日记上写的是拒绝调动岗位，请问：这个问题企业是合法的吗？我天天上班，现在我也无法工作，公司会给我钱吗