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你好我是一个工地在昨天在上班的时候跟工头吵了一架然后说不想做
四川-成都 11-18 09:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 你好我是一个工地在昨天在上班的时候跟工头吵了一架然后说不想做你就走人但是钱不会接要春节前才接你意思就是要纯洁29号才能结连理中途只能拿一点路费给你回家长这样的情况我是不是可以全部借光了
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797914积分
回复时间: 2015-11-18 10:06
您好,向劳动监察部门投诉
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2015-11-18 09:47
您好,可以向劳动监察大队投诉。
我的补充: 2015-11-18 09:47
或者申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 何元金律师
- 29404积分
回复时间: 2015-11-18 09:48
对于工资待遇问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,用人单位不得无故拖欠和克扣工资,对于劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-18 09:48
向当地的劳动监察大队投诉。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2015-11-18 09:50
你好。离职时应该结清工资等款项,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2015-11-18 09:59
你好,一:1、若包工的人是具有营业执照的,有主体资格的情况下,你与包工头形成劳动关系。2、我国《劳动法》规定:用人单位应当即使足额的支付工资。迟延支付的,由劳动行政部门责令支付,逾期未支付的,可加收滞纳金以及罚款。3、劳动者在提出辞职时,工资应当即使发放。未发放的,你可向劳动监察大队投诉。
二:若你的老板是个人,没有形成劳动关系,那么你与老板是雇佣关系。雇主应当即使支付雇员的工资,未支付的,你可起诉老板。
三:希望对你有所帮助,有任何需要咨询的问题,都可以来电免费咨询。
二:若你的老板是个人,没有形成劳动关系,那么你与老板是雇佣关系。雇主应当即使支付雇员的工资,未支付的,你可起诉老板。
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