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我是今年新毕业的大学生,实习问题?
北京 07-12 10:37 悬赏 0 发布者:kztxxc 给我留言 回答:(6) 我是今年新毕业的大学生,在一家厂子应聘的是技术,可是俩月后给我转了预算,如果我要辞职可以顺利拿到工资吧,干了俩月了,公司还压了一个月的工资,我需要提前申请吗,没有签任何合同。。谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4564279积分
回复时间: 2011-07-12 10:47
可以拿到工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-07-12 10:41
你可以辞职,并且要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-12 10:42
可以辞职 并要求双倍工资
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-07-12 10:43
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
单位有违法情节,不需要提前通知,可以随时解除劳动合同。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
单位有违法情节,不需要提前通知,可以随时解除劳动合同。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2011-07-12 10:48
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果单位有法律规定的违法情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2011-07-12 16:27
您好 !工资不能少。
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