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在其他工厂有办社保,目前在我厂上班,出了工伤我厂应当负责吗?

广东-深圳 07-13 17:27  悬赏 0  发布者:long45…… 给我留言  回答:(7)
你好,我好想问一个小问题,我厂现在有一个清洁工,入厂已经2个多月了 但现在要给他上社保时才发现,他在以前的工厂还在上班,只是时间调整开,以前的工厂给他办了社保.我想问一下;这样的情况 如果他在我厂出了工伤我厂应当负责吗?
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回复时间: 2011-07-13 19:28
1,若在你们公司出了事,因是你们的员工,是工伤,你们要承担责任。
回复时间: 2011-07-13 20:09
处理不好,是要负责的.建议聘请法律顾问帮助处理相关事宜,可电话联系
回复时间: 2011-07-13 20:55
你好,建议你要求对方处理好社保后再上班,否则一旦发生工伤,你很难给他申请工伤认定、申请工伤赔偿。实在不行的,可考虑双方协商一致后,解除劳动合同,支付经济补偿金。
回复时间: 2011-07-14 00:51
如果出了工伤,贵厂要负责。解决方案:1、劝退该员工,并对其作出经济补偿。2、可要求对方将其社保转移,由贵厂缴交。
回复时间: 2011-07-14 10:45
这个还需要具体分析,公司需承担相应责任
回复时间: 2011-07-14 11:02
在厂里受了工伤,厂里依法就应当承担相应责任。
回复时间: 2011-07-14 15:31
如果您有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(吕助理解答)
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