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合同未到期，辞职交违约金么？

山东－青岛 07-13 19:07 悬赏 5 发布者:小鸟可可给我留言回答:(1)

我在医院工作5年，前3年是签了合同，到期后，又签了一次3年的合同，从2010年1月1日——2012年1月1日。现在我要辞职，要交违约金么？我咨询过人事科，他们要我交违约金才放我走，要交工资的50% 把剩下的时间的每个月都交上才可以，我一算，这样我要交不少违约金。有什么办法可以不交违约金么？谢谢

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回复时间： 2011-07-13 19:11

不应当缴纳违约金，你可以到劳动局监察部门举报

追问：

我问人事科了，他们不让我走，要我交违约金怎么半啊？我已经不能在医院继续工作了，其他同事都知道我要辞职，这样的环境已经不适合我继续在这里了。

回答：

新的劳动合同法，已不支持违约金了，你单位做法错误

追问：

谢谢胡律师啊，我现在2天没有去上班了，扭脚了，我是不是要请病假呢？但是我现在去递交辞职书，医院可以批准我辞职么？在这之后我都要在家休病假

回答：

你只要提前30天提交辞职报告就可以了

追问：

不好意思啊，我还想咨询你下啊，我现在就扭脚了不能去上班，然后还要辞职，这要怎么做呢？

回答：

依法，你扭伤脚，属于医疗期。单位应当支付工资，但你要辞职，单位可能会有其他想法，所以你自己定

追问：

谢谢啊，我可以一直不去医院上班，等他们开除我好啦

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