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部门解散，工资不发
北京 11-20 14:46 悬赏 0 发布者:miany 给我留言 回答:(12) 公司解散部门签署辞退合同后，一般的工资什么时候结算？拖欠工资是否合法？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-11-20 14:49
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 14:47
您好！拖欠工资是违法的。工资什么时候发要看合同 一般是一个月
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 14:47
你好，拖欠工资当然不合法，与公司协商，如果一致拖欠的，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 14:48
您好，劳动合同解除后应及时发放工资，可申请劳动仲裁维权，可来电咨询，给您更详细的分析。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-11-20 14:49
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-11-20 14:55
依法单位辞退员工之时 就有义务马上结算工资 拖欠更是违法的 而且 不仅仅要给工资 还有违法辞退赔偿金等问题
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2015-11-20 14:56
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 15:01
您好，拖欠工资不合法，一般在解除合同后就会支付工资。可来电咨询为您详细分析解答。
- [北京-海淀区]
- 徐晓鹏律师
- 9669积分
回复时间： 2015-11-20 15:08
您好，劳动合同解除后应及时发放工资，可申请劳动仲裁维权，欢迎来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-11-20 15:15
你好，可以与单位协商，无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 15:25
你好，拖欠工资是不合法的。可以和单位协商，协商不成，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-11-20 15:27
违法的
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