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我在某企业连续工作12年之久,想确认企业能随便裁员吗?
辽宁-大连 11-21 10:03 悬赏 0 发布者:262385…… 给我留言 回答:(8) 我在某企业连续工作12年之久,想确认企业能随便裁员吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2015-11-21 10:08
这是可以申请仲裁来维权的,你有权要求签定无力固定期劳动合同的
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
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回复时间: 2015-11-21 10:39
这是可以申请仲裁来维权的,你有权要求签定无力固定期劳动合同
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间: 2015-11-21 17:45
不可以,违法解除的,可以要求双倍赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
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回复时间: 2015-11-21 10:25
这是可以申请仲裁来维权的,你有权要求签定无力固定期劳动合同的
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
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回复时间: 2015-11-21 10:26
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
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回复时间: 2015-11-21 10:31
需要支付相应的经济补偿金
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2015-11-21 11:32
12年工龄可以要求签订无固定期限的劳动合同。
如果企业违法解除,应当按照劳动合同法的规定支付相应的赔偿金。
如果企业违法解除,应当按照劳动合同法的规定支付相应的赔偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2015-11-21 12:00
可以申请仲裁来维权
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