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请问:九级工伤按苏州赔偿标准能赔偿多少钱?
江苏-苏州 07-17 09:28 悬赏 0 发布者:qRz165 回答:(8) 请问:九级工伤按苏州赔偿标准能赔偿多少钱?其中保险公司和用人单位分别能赔偿多少钱/
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918967积分
回复时间: 2011-07-17 09:40
这要看具体情况的
- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话:13771954614
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回复时间: 2011-07-17 18:44
如果伤者的年龄在20多岁、工资水平一般的话,现在辞工一次性了断,九级应赔14万元左右。如果公司不赔或少赔,就应委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-07-17 09:36
工伤九级除享受工伤医疗待遇外,还一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-07-17 09:39
建议咨询委托当地律师来办理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-07-17 10:24
请告知他的年龄和工资标准。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-07-17 12:12
这个要看伤者的年龄等因素和保险合同约定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-17 12:16
根据工伤时间、员工年龄、工资水平、治疗情况略有差异,但九级一般在10--15万之间要求赔偿。建议当面咨询律师,寻求更精确的解答。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-19 16:45
根据工伤时间、员工年龄、工资水平、治疗情况略有差异,九级一般在10万左右,需要法律帮助请与我联系
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