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奖金退还

吉林－吉林 07-18 13:22 悬赏 15 发布者:wFW5952 回答:(4)

我是一名教育机构的老师，在2010年9月到2010年12月因工作表现良好，被公司评为优秀老师，奖金800元，但在领奖金时要签订一份协议书，必须为公司再服务多一年，如果不能，就得退还奖金。2011年7月，我的合约满，不想再续签，我需要归还那800元的奖金吗？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-18 13:35

这协议是有点不对劲，但是签了还是要负责任的，毕竟签这协议没有违法。

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-07-18 14:09

无需退还。

[吉林-白山]
李哲锋律师
4010积分

回复时间： 2011-07-18 16:13

如没有签协议可以不用退800元。奖金是工资的一部分。（工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。）因此不能附条件的限制支付工资。但如果你签了协议表明你同意了。