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就业协议违约金的问题
07-18 20:13 悬赏 0 发布者:Sarah_…… 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(1)
我是一名应届毕业生，问题是这样的，我是中行的劳务派遣制员工，跟大连人力资源服务中心签订的就业协议，其中有一项条款是：如违约需缴纳体检费、培训费等共计伍仟元整。之后又与中行签订了一份实习协议至7月31日。我现在要办离职，去另一家公司，这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同，我想问这5000元必须要交么，不交可不可以呀，会有什么后果？
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回复时间：2011年07月18日 21时56分
如果是合同规定的应该交，但如果培训费和体检费不到5000元可以不交这么多，
追问：
是就业协议上“用人单位对毕业生的约定”这一栏写的违约金，培训费和体检费可定是不到5000，银行那边说还有缺岗早成的损失费等等的。怎么样才能说服对方不交或者少交这个费用呢，我们普通老百姓对这方面真的是很没有办法啊
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