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我如何主张自己的权利

天津 11-29 19:50  悬赏 0  发布者:张年林 给我留言  回答:(4)
我在某私营企业连续工作了十一年半,单位一直没有与我签订任何形式的劳动合同。每周上六天班,每天七个半小时,这样算来每周工作45小时已超过劳动法规定每周5天,每天8小时,每周40小时的工作时间。超出的5小时我是否可认为是加班,要求支付加班工资。另单位平时加班时间累计到七小时算一个班发50元加班费,我的工资是4000元/月。加班工资应为4000/(21.75X8)x7X1.5=241元。我能否以单位没有足额发放劳动报酬为由主动离职,并要求单位给我工龄补偿以及没有订立无固定期劳动合同的双倍工资?
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全部答案
回复时间: 2015-11-29 20:29
具体需要看证据分析判定
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-11-29 20:56
建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2015-11-29 22:44
您好,可以申请劳动仲裁,具体事宜可电话咨询。
回复时间: 2015-12-09 17:52
申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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