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社保问题

北京 07-21 15:14  悬赏 15  发布者:Agb1133 回答:(7)
我09年11月入职,11月12月工资很低,10年1月份工资9000多,我10年的社保应该按什么标准缴纳?我的劳动合同对工资没有约定,我的工资主要靠提成和奖金
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全部答案
回复时间: 2011-07-21 15:18
可和单位的人事部门协商。
回复时间: 2011-07-21 15:24
按照以下标准缴纳,单位应当至少为你缴纳三险,即工伤、医疗和养老。
  北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
回复时间: 2011-07-21 15:36
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
具体请咨询社保部门。
回复时间: 2011-07-21 15:30
缴纳保险的数额应道劳动监察部门核准,工资组成部分包括奖金和提成。
回复时间: 2011-07-21 15:56
和单位的人事部门协商
回复时间: 2011-07-21 21:16
建议咨询社保部门。
回复时间: 2011-07-22 08:57
和单位的人事部门协商。
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