怎样才能依法和谐解决？

我单位有一块地皮，现被本单位一退休职工强占，给单位造成管理上的混乱。许多职工反映其滥建行为。不仅严重影响很多住户的出人，而且，极大影响单位的公信力，更给将来城市建设规划带来诸多隐患。单位曾多次去做工作，要求其停止行为，但该职工却更加变本加厉，加快建设进度。单位遂向政府汇报。政府责成住建局和我单位共同对其所建房屋进行拆迁。住建局多次向其下达拆除通知，但该职工仍在加紧建设。后住建局与我单位对其建筑进行了拆除。现该职工多次到单位胡搅蛮缠，单位工作无法正常进行。拆除工作虽已进行，善后工作还未完成。安全隐患尚存。我们应该如何进行下一步？