在编教师，离合同到期还有一年半，提出辞职。合同上写着提前辞职要交纳违约金 月数乘以上年平均工资

您好 不合劳动法，用人单位一般不得约定违约金 协商解决

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

您好，其中《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。