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商业秘密
上海 07-23 10:54 悬赏 0 发布者:1388-8 给我留言 回答:(4) 在职员工将公司的商业秘密泄露给他人,并伙同他人联络公司的客户资源,或许已经从中获得经济利益。公司与员工都签有《保密协议》《竞业禁止》,此时我们该怎样做?谢谢!
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-23 11:26
收集证据,准备起诉。
主要是以下证据:
客户资源原来是公司的;
该员工伙同外人的事实;
客户资源现已被他人使用;
公司的经济损失。
主要是以下证据:
客户资源原来是公司的;
该员工伙同外人的事实;
客户资源现已被他人使用;
公司的经济损失。
- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 36754积分
回复时间: 2011-07-23 13:18
找到法律上的证明,及合同上的依据,再主张相应法益。
一般来讲,目前比较常态的公司保密协议及竞业禁止等,尚不能达到法律的要求。
一般来讲,目前比较常态的公司保密协议及竞业禁止等,尚不能达到法律的要求。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-07-23 23:12
有证据的话,可以按保密协议约定追究对方的违约责任或要求赔偿损失。
建议贵司考虑聘请律师做公司常年法律顾问。需要帮助,可以来电联系。
建议贵司考虑聘请律师做公司常年法律顾问。需要帮助,可以来电联系。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-07-24 18:39
如果损失较大,职工涉嫌犯罪。可追究其刑事责任并要求赔偿。例如2009年力拓案件。若需更详细回答,可来电或预约当面向我咨询。
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