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已解决问题

员工意外死亡责任

 08-17 20:52  悬赏 20  发布者:liyb20…… 给我留言 地区:河北-张家口 回答:(6)
公司员工谎称病假,离开公司后私自去游泳(水库,禁止游泳的地方)发生以外死亡。根据公司管理制度,上班期间离开厂区要有车间主任签字的出门条才能离开,但该员工没有办理手续,而且病假手续也没有办理。简单说就是现在无法证明他是旷工离开的还是请假后离开的,请问在上述情况下,公司分别应承担什么责任?法律依据是什么?
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最佳答案
回复时间:2009年08月18日 09时05分
从你上述所说,员工离开公司既没有合理的理由,也没有经过规定的程序,应该定性为旷工;这样的话公司不承担什么责任
如有问题,请咨询03162185589(河北李景玉律师事务所)
其它答案
回复时间: 2009-08-17 21:40
如所述属实,公司不承担什么责任。
回复时间: 2009-08-18 13:44
公司不承担责任的
回复时间: 2009-08-18 15:40
一般无法律义务承担责任。
回复时间: 2009-08-18 23:22
没有过错,没有责任。
回复时间: 2009-08-19 17:37
如你有证据证明上面所述,公司是不需要承担责任的。
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