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本人2014年9月4号在公司上班合同签定日期2014年9月4号——2015年9月4号,合同到期公司没
上海 12-03 12:23 悬赏 0 发布者:1449045696 给我留言 回答:(5) 本人2014年9月4号在公司上班合同签定日期2014年9月4号——2015年9月4号,合同到期公司没有在和我续签合同,到2015年12月2号公司通知我离职,我这个那么要求公司赔,多一个月工资,还是双倍,谢谢大家告诉我一声,
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-12-03 12:48
可要求公司支付你二个月双倍工资差额和一个月的经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-03 13:24
你可以要求支付1个半月工资的经济补偿;合同到期后没有续签,可以要求支付双倍工资差额。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2015-12-03 13:28
可以要求经济补偿
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-12-03 13:36
1、有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额;
2、有权要求支付被辞退的经济补偿金。
2、有权要求支付被辞退的经济补偿金。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间: 2015-12-03 16:35
双倍经济补偿金总共3个月。
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- 您好,本人在深圳一家公司上班,签1年的合同,现劳动合同到期了 7个回答0
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