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工厂下班后突发脑淤血可以要求赔偿吗?
上海-青浦区 12-05 07:57 悬赏 0 发布者:langya…… 给我留言 回答:(4) 我妈妈是家具厂的工人,打磨砂纸,下班在员工宿舍洗澡的时候突发脑淤血,现已在医院动完手术还未清醒,她有高血压的,52岁已经退休后找的这份工作,可能没有签劳动合同,想问下这种情况能要求工厂负责赔偿吗?
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2015-12-05 08:30
可以协商,工伤比较难认定
追问:
工厂经常拖欠工资,如果没有签劳动合同没有买五险一金要怎么办?可以去劳动局咨询吗?
回答:
可以,要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-05 10:36
1、退休后到这家单位工作,属于劳务关系,不属于劳动关系,所以工伤是没法申请的;
2、主要是从人身损害的角度出发,看单位在你母亲突发疾病过程中是否存在过错(比如宿舍条件、工作强度等),若存在过错,单位需要承担相应的赔偿责任。
2、主要是从人身损害的角度出发,看单位在你母亲突发疾病过程中是否存在过错(比如宿舍条件、工作强度等),若存在过错,单位需要承担相应的赔偿责任。
追问:
现在从医生这了解到我妈妈是重工引发恶性高血压导致脑出血,目前意识还未清醒,右身完全瘫痪,以后的情况要看恢复期,还有失语情况会很严重。这种情况我们要怎么和工厂谈判呢?
回答:
医生说法很重要,建议收集好这方面证据,若真是因为重工的原因造成,则单位存在过错,可以主张赔偿。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2015-12-05 11:29
医生说法很重要,建议收集好这方面证据,若真是因为重工的原因造成,则单位存在过错,可以主张赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-06 21:21
不属于工伤,是劳务关系,建议收集证据起诉
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