用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  朱学田  吴健弘  刘哲  蒙彦军  
该问题已关闭

头破血流啊

北京 08-18 17:09  悬赏 0  发布者:苦辣酸甜 给我留言  回答:(7)
员工(小猪)与公司发生争执,双方都有过错,后因小猪的态度一直恶劣,倒置双方僵持。

有个工作日的下午,小猪带家人闯进公司,出言不善,大声嚷嚷,耍无赖,后来公司经理无法忍受屈辱,与小猪厮打,各自头破血流...,目前双方都在医院耗着,各自决心此事不算完,还要继续折腾...

请问:
1,小猪再来闹腾的话,继续打架吗?打完后继续去医院耗着吗?
2,公司遇到此类事件,怎么做才是明智的?

补充:我是公司的员工,凭心而论,公司的老板不算坏人,一起工作很长时间,这名员工还是第一例,我认为主要把事情演变到现在局面的原因是小猪的态度过于蛮横。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-08-18 17:35
建议你直接电话报警。对于民事赔偿部分,可以直接主张索赔
回复时间: 2009-08-18 18:57
建议建议你报警解决。
回复时间: 2009-08-18 19:48
建议报警处理,还有,看看你们的公司章程,公司没有个法律顾问就是不行!
回复时间: 2009-08-18 23:04
建议建议你报警解决。 
回复时间: 2009-08-19 08:59
报警解决。
回复时间: 2009-08-20 13:11
报警或者向法院起诉解决。

北京牛增科律师 13811967697
回复时间: 2009-08-21 17:57
报警解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东梅州
湖南长沙
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
最佳律师解答
最新回复律师
上海 徐汇区
人气:3725
山东 临沂
人气:248903
辽宁 大连
人气:13022
广东 梅州
人气:12857
湖南 长沙
人气:543678
辽宁 锦州
人气:440597
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03327秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com