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关于离职，没有提前一个月申请，如给克扣工资
福建－厦门 12-06 23:34 悬赏 0 发布者:mmll23…… 给我留言 回答:(2) 是这样的， 我在厦门一家公司工作了大半年，3月份入职到现在， 临时有事要离职，10号就得走了，我以提前10天左右告知部门主管，并且公司经理、老总都已知情。这种情况下，如果他们不发我工资怎么办呢，当时入职签合同的时候，没有注意，今天同事说没有提前一个月申请，公司是不会发工资的，说是当时入职合同上有标明，可是我没有注意。 请问这种情况下，如果真的不给我工资，能申请仲裁吗，如可以，需要提供什么凭证呢？ 现在是还在职，我需要保留什么材料吗以备万一
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230226积分
回复时间： 2015-12-07 00:04
向当地劳动部门求助。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2015-12-07 08:03
可以向劳动监察部门投诉处理
追问：
我需要准备什么证据吗
回答：
跟案件有关的情况
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