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我工作的地方合同到期了，不续签，但还让我多干一个月，当时说没有补偿

辽宁－辽阳 12-07 09:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我工作的地方合同到期了，不续签，但还让我多干一个月，当时说没有补偿，我没干就申请离职了，但十多天后，厂子辞退一批人，有个同事和我状况一样，但他干到呗辞退，得到了补偿，我能得到么？

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全部答案

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2015-12-07 10:16

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

追问：

当时是说，不续签，干完一个月就要辞退我，然后是我自主的申请离职，当时也不懂，就给签了，现在已经过去一个月了，也可以索要吗？

追问：

他们当时也说没有任何补偿，他们这算不算是欺骗？

追问：

当时是说，不续签，干完一个月就要辞退我，然后是我自主的申请离职，当时也不懂，就给签了，现在已经过去一个月了，也可以索要吗？而且他能当时说辞退也没有任何补偿，他们全是欺骗么

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2015-12-07 10:24

你好，可以主张。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2015-12-07 10:26

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。