工作期间遭受殴打厂内还要开除罚款

我是XX造船厂一名外包队电工，在一艘马上要交船了的集控室内.XX和XX.XX 等人值班.船员大电（一名外国人）在检查设备时发现主空气压缩机自动停止时空气瓶压力有点过高.自己调整了一下,便把我拉过去帮忙.我还不知道发生了什么事情,语言又不通.有个同事跟我说他最近心情不好,提出的问题一定要处理.我就跟着过去了.我看见他在集控台空压机遥控板上把按钮旋转到自动,然后复位.还讲了一些话我没有听懂.我猜想可能是空压机的什么问题,就把按钮旋转到自动看看.这时他突然一巴掌打到我脸上,直接撞到在集控台后边的配电板上.脸都打肿了，头脑发晕,突如其来一巴掌我都不知道什么原因?然后他一句解释的话都没有就出去了,XX告诉我,船员大电说我这样操作空气瓶会爆炸.但实际上我知道空压机,空气瓶上都有高压泄放的安全阀保护根本不可能发生大电所说的情况.是他自己不清楚情况便动手打人。然后我找厂里处理。在我们下船时在甲板遇到，厂内某领导和他交谈几句，他就过来和我道歉，边说对不起边拍打我的背，拍的挺疼的，我不知道是有意还是无意的，我 很反感。感觉不是诚意的，问他凭什么打人时，厂里领导说算了，马上下班了。心里挺憋屈的。这时船员大电拉着我的手要我打他。我当时想都没想打了他一下。我本以为是去就这样结束了，可厂里这位领导 不愿意把我上岗证收去，要公司开除我并要罚款20000——30000元。我该怎么办？他的这种做法对吗？