用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  王景林  党鹏  
该问题已关闭

工伤怎么处理

上海 12-07 19:23  悬赏 0  发布者:张燕1992 给我留言  回答:(5)
在工作期间因机器故障照成小指和无名指断掉,现已经接上。厂里在申请工伤期间。但是住院期间厂里只出了医药费,厂里说生活费伙食费都是工伤鉴定结果出来以后一次性赔偿,此过程要一年左右,在受伤期间厂里的工资只发1300多每月,此厂为计件厂  本人在厂的时候每个月基本可以拿到4000-7000左右  请问他们的处理是否得当?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017307积分
回复时间: 2015-12-07 21:08
如果有争议可以协商解决,如果协商不成可以劳动仲裁。
如需帮助,可致电本律师。
回复时间: 2015-12-07 19:30
厂里给你买社保了么,建议先问下工伤部门你们公司是否已经申请了工伤认定
回复时间: 2015-12-07 20:55
你应该劳动仲裁,要求工厂按正常上班工资发放
回复时间: 2015-12-07 21:39
厂方的做法是不合理的,你可以通过诉讼解决。
追问:

我该怎么做?

回复时间: 2015-12-07 22:28
工资应当按照工伤前的工资标准照常支付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏苏州
北京海淀区
湖南长沙
安徽合肥
北京朝阳区
四川成都
浙江杭州
江苏无锡
浙江金华
最新回复律师
山东 临沂
人气:249435
江苏 苏州
人气:85100
广东 广州
人气:3930481
北京 海淀区
人气:249580
陕西 西安
人气:583487
湖南 长沙
人气:545369
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02826秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com